हरियाणा कौशल रोजगार निगम में मार्किंग को लेकर बड़ा अपडेट, सीएम सैनी ने किया बड़ा ऐलान

Hkrn news: हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम की स्थापना की है जो राज्य के विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में अनुबंध के आधार पर युवाओं की भर्ती करता है. इस निगम का मुख्य उद्देश्य अस्थायी कर्मचारियों को आउटसोर्सिंग के तहत रखना है जिससे रोजगार के अवसर बढ़ाए जा सकें और युवाओं को उनके कौशल के अनुसार काम मिल सके.

भर्ती प्रक्रिया और चयन मानदंड

हाल ही में HKRN के तहत विभिन्न पदों पर भर्ती (recruitment under HKRN) की गई है जिसमें 103 श्रेणियों में नौकरियां शामिल हैं. इन पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन अब 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा जिसमें पहले 100 अंकों के आधार पर चयन किया जाता था. इस परिवर्तन के पीछे पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट का निर्णय है जिसने सामाजिक-आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी है.

अंक और योग्यता मानदंड

चयन के लिए अंक वितरण में आय (income-based scoring) के लिए 40 अंक होंगे जहां विभिन्न आय वर्गों के आधार पर अंक दिए जाएंगे. इसके अलावा कौशल योग्यता (skill qualification points) के लिए 5 अंक होंगे और अगर उम्मीदवार के पास विशेष डिग्री या डिप्लोमा है तो उसे भी 5 अंक मिलेंगे. गृह जिला नौकरी वरीयता के लिए 10 अंक और अगर उम्मीदवार CET पास करता है तो उसे 10 अंक अलग से मिलेंगे.

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सामाजिक मानदंड पर कोई अंक नहीं

पहले की तरह सामाजिक मानदंड के लिए कोई अंक नहीं दिए जाएंगे यह बदलाव चयन प्रक्रिया को अधिक न्यायसंगत बनाने के लिए किया गया है. आयु के लिए 10 अंक होंगे, जिसमें विभिन्न आयु वर्गों के अनुसार अंक दिए जाएंगे. अनुभव और अन्य सामाजिक मानदंडों के लिए कोई अंक नहीं होंगे.