केंद्र कर्मचारीयों के लिए OPS को लेकर आई बड़ी खबर, केवल इन्ही लोगों को मिलेगा पुरानी पेन्शन स्कीम का फायदा

सरकारी नौकरी में आसीन कर्मचारियों के समक्ष एक बड़ी खबर है। DPPW (Department of Pension & Pensioners' Welfare) ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण ऑफिस मेमोरेंडम जारी कर, पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) को पुनः अपनाने का विकल्प प्रदान किया है।

यह उन कर्मचारियों के लिए एक विशेष अवसर है जो 22 दिसंबर 2003 से पहले विज्ञापित नौकरियों के लिए आवेदन कर चुके हैं और जिन्होंने NPS (National Pension System) के लागू होने के बाद नौकरी प्रारंभ की। 

इस पहल से सरकारी कर्मचारियों को अपने वित्तीय और पेंशन संबंधी निर्णयों में अधिक लचीलापन (Flexibility) मिलेगा। यह उनके लिए न केवल एक वित्तीय सुरक्षा (Financial Security) प्रदान करता है बल्कि उन्हें भविष्य में एक स्थिर और सुरक्षित जीवनशैली की ओर अग्रसर करता है।

समय सीमा और अवसर (Deadline and Opportunity)

इस विकल्प को चुनने के लिए निर्धारित समय सीमा 31 अगस्त 2023 तक है। यह एक निर्णायक अवधि है और इसके बाद, ऐसे कर्मचारी जो इस अवधि के भीतर विकल्प नहीं चुनते हैं, वे पुरानी पेंशन योजना के लाभों से वंचित रह जाएंगे।

लंबित मांग का समाधान (Resolution of a Long-standing Demand)

केंद्रीय कार्मिक मंत्रालय ने इस पहल की घोषणा की, जिसे उत्तर प्रदेश के कार्मिक विभाग (Personnel Department) ने तत्परता से स्वीकार किया। जनवरी 2004 से पुरानी पेंशन योजना को समाप्त कर दिया गया था और नई पेंशन सिस्टम (New Pension System) की शुरुआत हुई थी। इससे कर्मचारियों की सैलरी में 10% की कमी आई थी। GPF (General Provident Fund) की सुविधा, जो पुरानी पेंशन में उपलब्ध थी, नई पेंशन योजना में नहीं है।

विकल्प चुनने की प्रक्रिया (Process of Opting)

जो कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना में वापस जाना चाहते हैं, उन्हें इसके लिए विशेष विकल्प चुनना होगा। NPS खाते को बंद करके पुरानी पेंशन योजना को बहाल किया जाएगा।

कर्मचारियों के लिए एक सुनहरा अवसर (A Golden Opportunity for Employees)

इस विकल्प के साथ, सरकारी कर्मचारियों के पास अपनी पेंशन योजना को लेकर एक निर्णय लेने का अवसर है। यह उन्हें अपने वित्तीय भविष्य (Financial Future) को सुरक्षित करने का मौका प्रदान करता है।