हरियाणा में ग्रुप D कर्मचारियों को दी जाएगी जोईनिंग, सरकार ने जारी किए नए आदेश Haryana Group-D

Haryana Group-D: हरियाणा सरकार ने नव चयनित ग्रुप-डी कर्मचारियों को ज्वाइनिंग देने के आदेश जारी कर दिए हैं. इस संदर्भ में मुख्य सचिव विवेक जोशी ने सभी प्रशासनिक सचिवों, विभागाध्यक्षों, मंडल आयुक्तों और जिला उपायुक्तों को निर्देश दिए हैं. सरकार ने यह भी तय किया है कि जिन (Haryana government group D employees news) अस्थायी कर्मचारियों की सेवा पांच साल से कम है उन्हें हटा दिया जाएगा.

लंबे समय से उठ रही थी मांग

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (Haryana Staff Selection Commission group D recruitment) द्वारा पहले ही ग्रुप-डी पदों पर भर्तियां की जा चुकी थीं. हालांकि चयनित उम्मीदवारों को विभाग आवंटित नहीं किए गए थे. लंबे समय से उठ रही इस मांग को सरकार ने अब पूरा कर दिया है. यह कर्मचारी अब तक जिला उपायुक्तों और मंडल आयुक्तों के कार्यालयों में काम कर रहे थे.

नियुक्ति के लिए निर्धारित प्रक्रिया

नव चयनित ग्रुप-डी कर्मचारियों की नियुक्ति (appointment process for group D employees) के लिए सरकार ने एक सुव्यवस्थित प्रक्रिया तय की है.

• विभागवार और जिलावार सूची भेजी गई: निदेशक मानव संसाधन विभाग (Haryana HR Department group D employee guidelines) द्वारा सभी विभागाध्यक्षों को ईमेल के माध्यम से सूची भेजी गई है. इस सूची के तहत कर्मचारियों को उनके संबंधित विभाग और जिलों में पदस्थ किया जाएगा.
• सेवा की सुरक्षा का लाभ: नए कर्मचारियों को हरियाणा अनुबंधित कर्मचारी (सेवा की सुरक्षा) अधिनियम, 2024 के तहत सेवा सुरक्षा का लाभ मिलेगा. इसके लिए संबंधित विभाग आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करेगा.
• सख्त अनुपालन के निर्देश: सभी विभागों को निर्देश दिया गया है कि नव पदस्थापित कर्मचारियों के ज्वाइनिंग के दौरान दिनांक 10.12.2024 के अनुदेशों का पालन करें.

नोडल अधिकारी और पोर्टल के माध्यम से मॉनिटरिंग

सरकार ने (monitoring through nodal officer and portal) ग्रुप-डी कर्मचारियों की ज्वाइनिंग की प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने के लिए एक पोर्टल लॉन्च किया है.

• प्रत्येक विभाग को एक नोडल अधिकारी नियुक्त करना होगा.
• यह नोडल अधिकारी रोजाना पोर्टल पर ज्वाइनिंग रिपोर्ट अपलोड करेगा.
• यह प्रक्रिया तत्काल प्रभाव से लागू की गई है.

अस्थायी कर्मचारियों पर प्रभाव

पांच साल से कम सेवा वाले अस्थायी कर्मचारियों (temporary employees replacement by new recruits) को हटाने का निर्णय लिया गया है. इससे नई नियुक्तियों के लिए जगह बनेगी और सरकारी सेवाओं में स्थायित्व आएगा.

नियुक्ति के लाभ

इस नई प्रक्रिया (benefits of transparent group D employee appointment) से न केवल चयनित उम्मीदवारों को रोजगार मिलेगा. बल्कि विभागीय कामकाज में भी सुधार होगा.

• स्थायित्व: स्थायी नियुक्तियों से सरकारी विभागों में स्थायित्व आएगा.
• पारदर्शिता: पोर्टल और नोडल अधिकारी की निगरानी से नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता बनी रहेगी.
• कर्मचारियों का समेकन: कॉमन कैडर के तहत कर्मचारियों को सुव्यवस्थित तरीके से विभागों में नियुक्त किया जाएगा.

कर्मचारियों और विभागों के लिए अहम निर्देश

सभी विभागों और चयनित कर्मचारियों (important instructions for departments and employees) को आदेश दिए गए हैं कि वे तय समयसीमा के भीतर अपनी ज्वाइनिंग पूरी करें. यह प्रक्रिया सरकारी सेवाओं को कुशल और व्यवस्थित बनाने में मदद करेगी.